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- Es priorisiert sich, statt ich priorisere es
- Erfolg wird definiert als das langfristige Wohlergehen von Individuuen, Unternehmen und Gesellschaft im Rahmen natürlicher Grenzen (→ People, Plant, Profit)
- Unternehmen werden als Plattformen zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten etc. betrachtet
- Innerhalb der Plattform steigert man die Willigness to Pay (WTP) und senkt die Willigness to sell (WTS). Die daraus resultierende Wertschöpfung kann unterschiedlich verteilt werden.
- Der Erfolg wird auf die wesentlichen Treiber eines Kausalmodell runtergebrochen
- Die Kausalität bezieht sich dabei auf die Faktoren, die die Handlungen der Personengruppe beeinflussen statt deren Handlungen in Form von Umsatz oder Zufriedenheit zu messen
- Die Basis ist die Exploration des Wesentlichen aus Sicht der jeweiligen Plattformteilnehmer
- Die Initiativen, die mit dem geringsten Aufwand den größtmöglichen Effekt auf die gerade benötigten Treiber haben, werden als erste umgesetzt
- Optimale Produktivität entsteht aus der einfachsten Umsetzung (Effizienz) der richtigen Dinge (Effektivität)